Pourquoi ?

Contribuer au progrès des organisations. C'est :

- rendre plus efficace l'avancée de l'organisation vers ses objectifs.

- favoriser le progrès individuel de tous dans l'organistion.

Comment ?

Mettre à profit la créativité dans l'entreprise

Ma vision de la créativité en entreprise:

La créativité c'est :
- un outil de résolution de problèmes ;
- un moyen de stimuler l'intelligence collective ;
- un dispositif de coopération ;
- un moyen de stimuler les motivations et talents de chacun.

Services

Par une expertise et des services :
- Un accompagnement dans les défis relevés par les équipes de l'organisation ; càd un accompagnement apportant : un questionnement permettant le juste positionnement des objectifs, une animation stimulant l'imagination de solutions, des moyens de concrétiser les idées novatrices.
- Une formation à la maîtrise du management de la créativité ; càd : comprendre et animer le processus créatif,
- Une transformation vers un management par la créativité ; càd : comprendre le rôle que la créativité joue dans le management d'une équipe, agir sur le management de l'organisation par la créativité.